太原富士康为啥不招人了
太原富士康不招人原因是人员充足不需要招人。根据查询相关平台信息了解到，受疫情影响 ，太原富士康订单量减少 ，现有工人足以满足生产需要，不需要招人 。
现在不要想进太原FOXCONN了 ，效益不好正在裁员（包括深圳FOXCONN也在裁员） ，太原FOXCONN的明天很难预料 。老总换人了，还有要小心骗子 ，说掏1500能进 ，别傻了，规定不招聘新人的（至少在08年上半年不行）。
最近不光是富士康招不到人很多公司都出现了招工困难的事情 。现在的人们生活要求越来越高了 ，特别是现在的职场上 。都是90后 ，00后。这些人根本吃不得苦 。对于一些还要上夜班的工作 。他们就更加不愿意干了。还有就是工作的时间过长，一般工厂都需要加班 。现在年轻人来说，他们觉得宁愿多玩一天 ，也不愿意多上一天班 ，多赚一点钱 。
太原富士康的真实状况较为复杂，存在派遣工工作强度大 、管理风格严苛 、招聘信息不实、自费项目多及实际收入与宣传不符等问题。具体如下：招聘手段与返费问题：富士康通过“返费 ”吸引求职者 ，这是一种针对派遣工的招聘策略。
重金悬赏难解复工难,富士康请来了钟南山
壹 、富士康聘请钟南山院士担当集团防疫及复工总顾问 ，以解决复工难题，但即便重金悬赏 ，复工仍面临困难 ，同时制造智能化难以完全解决用工荒问题，富士康复工困难还殃及了苹果等企业 。
富士康的魔幻2020:把苹果当做稻草,却被华为救了一命?
壹 、年富士康在疫情冲击下业务受挫 ，虽未将苹果作为“稻草 ” ，但华为订单确实成为其重要业务补充，助力缓解了部分经营压力 。以下从富士康2020年业务困境、与苹果的合作变化 、与华为的合作情况三方面展开分析：2020年富士康业务困境2020年开年 ，疫情来势凶猛 ，多家全球巨头面临瘫痪，富士康也未能幸免。
贰 、从目前的情况来看，满足网友涨工资的愿望还是比较困难的 ，富士康现在也是在自身难保的地步 ，得到了华为的订单可以说是救了自己一命 。之前苹果给富士康的打击也不小，如今减产的苹果恐怕难以为继富士康的发展 ，寻找其他的金主也是无奈的选择 。虽然情况可能会比去年稍好 ，但是员工加工资基本无望。
叁、的确，为了苹果的业务发展 ， 郭台铭远赴印度投资了几十亿美元 ，打造苹果专属的生产线 。离开之前，郭台铭还不忘向救助过自己的华为捅了一刀 。
