陕西省各地防疫政策
壹、对近7日内有西藏自治区 、新疆维吾尔自治区除高风险区之外旅居史滞留人员 ，采取“3天居家健康监测”措施 ，之后连续4天每日各开展1次核酸检测，7日内不参加聚餐 、不聚集和聚会、不进入人群密集场所和重点机构 、不乘坐公共交通工具。
贰 、省外来（返）人员疫情防控政策 对近7日内有国内高风险区旅居史的来（返）人员 ，采取“7天集中隔离 ”医学观察措施 ，对近7日内有国内中风险区旅居史的来（返）人员，采取“7天居家隔离 ”医学观察措施 。
叁、日前，陕西省应对疫情工作领导小组办公室发布陕西省出行防疫政策措施 ，具体如下↓ 进出政策： 对入境人员 ，实施“5天集中隔离+3天居家隔离”措施，集中隔离医学观察的第5天各开展1次核酸检测 ，居家隔离医学观察第3天各开展1次核酸检测 。
肆、对近7天内有低风险地区旅居史的人员 ，抵达后3天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测雀前正。交通出行政策：（一）铁路：进 、出站需佩戴口罩 、测体温 ，查验陕西健康码、通信大数据行程卡 。顷悔对中高风险区所在悔饥县（市 、区 、旗）人员查验48小时内核酸检测阴性证明 。
伍、省外来（返）人员疫情防控政策对近7日内有国内高风险区旅居史的来（返）人员 ，采取“7天集中隔离 ”医学观察措施，对近7日内有国内中风险区旅居史的来（返）人员 ，采取“7天居家隔离因政策在实施过程中会根据疫情情况动态调整 ，建议出行之前先电话咨询，确认落地要求。
陕西省防疫政策最新十条规定
日前 ，陕西省应对疫情工作领导小组办公室发布陕西省最新出行防疫政策措施 ，具体如下↓↓↓ 进出政策： 对入境人员，实施“5天集中隔离+3天居家隔离 ”措施，集中隔离医学观察的第5天各开展1次核酸检测 ，居家隔离医学观察第3天各开展1次核酸检测。
根据西安防疫政策规定：高风险地区人员来返西安需要落实7天居家隔离 ，本文将持续更新西安防疫最新规定 。 西安防疫最新政策将持续更新更新时间：2022年12月9日来（返）人员疫情防控政策 对近7日内有国内高风险区旅居史来（返）人员，采取7天居家隔离医学观察措施 。
保持疫情防控期间劳动关系稳定 规范用工管理：在疫情防控期间 ，对因隔离治疗 、隔离观察以及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者 ，企业不得依据劳动合同法第四十条 、四十一条与其解除劳动合同；采用劳务派遣用工方式的用工单位，不得以上述理由退回被派遣劳动者。
陕西省防疫政策十条规定
壹、对低风险区来陕返陕人员 ，执行“3天2检”措施 ，两次核酸检测间隔24小时以上 。 对所有省外来陕返陕人员，一律实施“落地检” 。 交通出行政策： 民航：（1）进 、出站需佩戴口罩 、测体温 ，查验健康码、通信大数据行程卡。
贰 、对入境人员 ，实施“5天集中隔离+3 天居家隔离 ”管理措施 。在集中隔离医学观察的第 5天各开展一次核酸检测，在居家隔离医学观察的第3天各开展一次核酸检测 。离市人员疫情防控政策 高风险区实行“足不出户 、上门服务 ”。 低风险区实行“个人防护、避免聚集” 。
叁、鼓励农民工线上培训：鼓励企业和符合条件的培训机构 ，组织就业未返乡农民工开展线上职业技能培训 。在2022年1月 、2月期间 ，培训时间不少于24课时的，按规定给予培训补贴，所需资金从职业技能提升专账资金列支 ，可通过陕西职业技能提升公共服务系统申报相关资料。
肆 、农业农村部门负责新增耕地土壤改良等 。健全责任追究制度 ，对存在问题进行警示约谈和责任追究 。各级“田长 ”全面履行巡田、护田职责，相关部门齐抓共管。这十条措施旨在进一步加强陕西省耕地占补平衡工作 ，确保到2035年末完成国家下达的耕地保护目标任务 ，全方位夯实粮食安全根基，牢牢守住耕地保护红线。
关于2026年陕西省对疫情医护加分政策
壹 、年陕西省对疫情医护的加分政策为：新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员参加全国卫生专业技术资格考试未达到国家合格标准 ，且未享受过抗疫一线政策的考生 ，可享受各科成绩加10分的政策倾斜，加分后达到国家合格标准的 ，颁发陕西省级职称证书 。适用人员范围 援鄂医疗队卫生专业技术人员：直接参与湖北抗疫工作的医护人员 。
贰 、陕西省新冠疫情一线卫生专业技术人员参加卫生资格考试可享受各科成绩加10分的政策倾斜 ，未达国家合格标准（60分）的考生加分后若达标，将颁发陕西省级职称证书。政策依据与实施情况该政策依据陕人社发〔2020〕12号文件制定 ，自2020年发布后已延续多年 。
叁、明确符合条件的新冠肺炎防控一线人员可申报2025年度卫生专业技术资格考试省级加分政策 。一线医务人员若未达到国家合格标准 ，可享受每科加10分的政策倾斜。加分后若达到60分国家线，将获得陕西省级职称证书 。
肆 、例如，贵州省明确疫情防控一线人员可免于参加高级卫生专业技术资格考试 ，并提前一年申报评审高一级职称；若获得省部级以上表彰奖励 ，可直接申报高一级职称评审（政策有效期至2026年度） 。湖南考区则对疫情防控一线首次申报高一级职称的卫生专业技术人员，给予专业理论考试成绩加分。
伍 、不同省份政策差异：除了贵州省外 ，不同省份对疫情防控一线人员提前一年报考政策的执行也存在差异化调整 。例如 ，江苏省将该政策的有效期明确至2027年，而陕西省则设定为2026年 。这种差异体现了各地根据实际情况对政策进行的灵活调整。
陕西疫情加分政策
壹、年陕西省对疫情医护的加分政策为：新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员参加全国卫生专业技术资格考试未达到国家合格标准 ，且未享受过抗疫一线政策的考生 ，可享受各科成绩加10分的政策倾斜，加分后达到国家合格标准的 ，颁发陕西省级职称证书 。适用人员范围 援鄂医疗队卫生专业技术人员：直接参与湖北抗疫工作的医护人员 。
贰 、陕西省新冠疫情一线卫生专业技术人员参加卫生资格考试可享受各科成绩加10分的政策倾斜 ，未达国家合格标准（60分）的考生加分后若达标，将颁发陕西省级职称证书。政策依据与实施情况该政策依据陕人社发〔2020〕12号文件制定 ，自2020年发布后已延续多年。
叁 、陕西省延安市2025年新冠肺炎疫情防控一线考生加分政策为：一线卫生专业技术人员参加全国卫生专业技术资格考试未达国家合格标准的 ，可享受各科成绩加10分政策倾斜，加分后达到国家合格标准的，颁发陕西省级职称证书 。
肆、陕西省率先发布通知 ，新冠疫情一线卫生资格考生可享受加10分政策 ，加分后达国家合格标准可颁发省级资格证书，2023年度考生也可享受该政策 。具体内容如下：政策发布主体：陕西卫健委发布了《2022年度卫生专业技术资格考试符合新冠疫情一线加分办理省级资格证书通过人员的公示》 ，对符合条件的546名卫生资格考生进行公示。
伍 、例如陕西省的加分政策需在业务成绩基础上生效 ，兼顾了专业水平与贡献认可 。
陆 、例如陕西省的加分政策需在业务成绩基础上生效，兼顾了专业水平与贡献认可 。争议与公平性挑战业务能力与医德的边界争议：反对观点：职称本质是专业能力的认证 ，医德虽重要但难以量化 ，且与业务能力无直接因果关系。若将抗疫表现作为“补分项 ”，可能降低职称评审的专业性 ，甚至引发“会抗疫不如会考试”的质疑 。
